斯科爾斯:曼聯高層經驗不足如何帶領豪門

斯科爾斯強烈主張曼聯應該聘請頂級人才,他對現有的決策層持懷疑態度。

斯科爾斯說:“曼聯永遠應該擁有最優秀的人才來擔任任何職位。雖然球隊引入了一些有經驗的管理人員,但他們沒有在曼聯這樣的俱樂部工作的經歷,這裏和其他地方不一樣。嗯,首席執行官奧馬爾·貝拉達曾在曼城工作過,技術總監傑森·威爾科克斯曾在南安普頓工作過,體育總監丹·阿什沃斯曾在紐卡斯爾工作過。至於戴夫·布雷斯福德爵士,到目前為止在足球界取得了什麼成功的成就,我不確定。據我所知,他曾與吉姆·拉特克利夫爵士在尼斯隊合作過,但我不知道結果如何。而與曼聯打交道是另外一回事,你每一天、每一分鐘都被聚光燈所關註。”

拉特克利夫看中了阿什沃斯,因為他在之前的俱樂部擔任著挖掘球員的關鍵角色,這位體育總監在布萊頓這樣的球隊找到了一些優秀的球員。然而,在曼徹斯特,他需要引進更有實力的球員。

“人們都在談論阿什沃斯在布萊頓的表現,但買賣這種類型的球員對布萊頓而言要容易得多。現在,曼聯需要好的球員了。布萊頓可以在一年左右的時間裏簽下他們,然後以一定價格轉賣掉,人們並不會真正關註。但如果布萊頓花費3500-4000萬英鎊簽下一名球員,直到他開始像凱塞多一樣展現出色表現,才會得到真正關註。對於曼聯來說,他們現在必須做好準備,他們必須立即達到更高的標準。”

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